긴 탐색 시간
서로를 파악하고 친밀감을 쌓는 데 너무 오랜 시간이 듭니다.
Synergy × Possibility
협력은
가능성을
넓힌다.
시너빌리티는 다양한 세대와 전문성이 함께 프로젝트를 실행하며, 나와 너 그리고 우리의 가능성을 확장하는 커뮤니티 프로젝트입니다.
서로 다른 배경은 장벽이 아니라, 새로운 가능성을 잇는 구조가 됩니다.
Synergy+Possibility=Synerbility
The Context
교류가 협업으로
이어지지 않는 이유
많은 모임에서 사람을 만나지만 실제 협업은 드뭅니다. 시너빌리티는 친분이나 소개가 아니라 함께 행동하는 과정으로 이 간극을 줄입니다.
얕은 대화
생각과 필요를 진지하게 나눌 기회가 충분하지 않습니다.
역량 검증의 부재
말이나 소개가 아닌 행동과 결과로 서로를 확인하기 어렵습니다.
낯선 협업 경험 부족
익숙한 조직 밖의 사람과 일을 설계해 본 경험이 적습니다.
거래적 관계
공동의 필요보다 개인 비즈니스로 협업이 수렴되기 쉽습니다.
The Solution
인맥이 아니라
신뢰를 쌓습니다.
디지털자산과 사회공헌이라는 공동의 주제 아래, 작은 팀이 기획하고 실행합니다. 결과보다 과정 속에서 서로의 역량과 태도를 직접 확인합니다.
01
실패해도 괜찮은 실험
결과가 뚜렷하지 않아도 새로운 시도를 해볼 수 있는 저위험 협업 경험을 만듭니다.
02
역량의 재발견
각자가 잘하는 것을 나누고 실제 프로젝트에 적용하며 서로의 가능성을 발견합니다.
03
사람이라는 자산
느슨하고 긍정적인 연대 속에서 기여와 도움을 주고받는 신뢰 관계를 구축합니다.
8-week collaboration
아이디어에서
함께 만든 결과까지
참가자는 4~5인 팀을 이루어 디지털자산과 사회공헌을 포함한 공동 프로젝트를 기획·수행하고 결과를 공유합니다.
온보딩
참가자와 운영진 소개, 프로그램 이해, 첫 주제 공모
배우고 연결
디지털자산·AI 기초강의, 팀 구성, 주제 편성
계획을 말하다
주제 논의, 실행계획 발표, 네트워킹
만들고 검증
팀별 실행과 온라인 미팅, 중간발표와 피드백
결과를 나누다
최종보고회, 배움과 변화 공유, 후속 협업 모색
“커뮤니티가 줄 수 있는 가장 큰 보상은 바로 사람입니다.”
Who We Meet
나의 깊이를 더하고,
우리의 폭을 넓히는 사람들
새로운 가능성을 찾는 탐험가, 오랜 경험을 나누고 싶은 전문가, 조용하지만 단단한 실력자, 먼저 행동하며 함께 성장하고 싶은 도전자를 기다립니다.
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